為了加強(qiáng)班級(jí)管理,調(diào)動(dòng)班級(jí)工作的主動(dòng)性、積極性, 促進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)，優(yōu)化教書育人環(huán)境，使我院班級(jí)管理工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，現(xiàn)結(jié)合我院具體情況，制定班級(jí)工作量化考核制度。

一、基分原則

按每生0.5分計(jì)，作為班級(jí)基分。

二、加分原則

1.班委會(huì)工作每學(xué)期、學(xué)年有計(jì)劃，有總結(jié)（以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交系存檔的書面材料為準(zhǔn)）各加3分。

2.班委會(huì)成員團(tuán)結(jié)合作，工作積極，每周至少召開一次有意義的班會(huì)（以報(bào)系存檔的會(huì)議記錄為準(zhǔn)）加 3分。

3.班級(jí)工作有創(chuàng)新、有實(shí)效、成績突出，工作經(jīng)驗(yàn)在全校推廣者加10－20分。

4.學(xué)生做好人好事受到通報(bào)表揚(yáng)的，加3－10分。

5.每周全勤的班級(jí)（無請(qǐng)假、曠課、遲到、早退等）加2分，每月全勤的另加3分。

6.在省級(jí)活動(dòng)中為學(xué)校爭得榮譽(yù)的：集體加15分，個(gè)人加6—8 分；在地級(jí)活動(dòng)中為學(xué)校爭得榮譽(yù)的：集體加10分，個(gè)人加3—5分；在院級(jí)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)?wù)撸杭w加5—7分，個(gè)人加0.5—1.5分（如果同一項(xiàng)活動(dòng)同時(shí)獲得集體和個(gè)人獎(jiǎng)，取其最高分）。

7.每次衛(wèi)生檢查或抽查中，教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生情況良好，受到通報(bào)表揚(yáng)者各加2分；宿舍衛(wèi)生情況良好，受到表揚(yáng)者每宿舍加1分，混合宿舍的加班級(jí)所在人數(shù)乘以1/8。

8.班級(jí)受到通報(bào)表揚(yáng)者加3—5分。

9.完成學(xué)院交給的其它臨時(shí)任務(wù)加1—5分。

三、減分原則

1.遲到、早退每人次扣0.5分。

2.曠課每人每次（節(jié)）減2分（含上課、空堂、晚自習(xí)、集體活動(dòng)等），一次性扣分最高不超過10分。

3.學(xué)生酗酒每人次減3分。

4.打架或參與打架，根據(jù)情節(jié)、后果影響減3—10分。

5.有賭博行為的每人次扣3—10分。

6.勞動(dòng)、衛(wèi)生等受到批評(píng)者，班級(jí)扣5分，教室、衛(wèi)生區(qū)扣3分，宿舍扣2分(混合宿舍扣所在班級(jí)人數(shù)乘以1/4)，個(gè)人扣1分。

7.每班每天請(qǐng)假一般不得超過3人，每超1人扣1分。

8其他違反校規(guī)校紀(jì)，受到通報(bào)批評(píng)和違紀(jì)處分的，根據(jù)情節(jié)，每人次扣3—10分。

9.班級(jí)受到通報(bào)批評(píng)者扣3—5分。

四、考核程序及辦法

1.根據(jù)加減分原則，每周小結(jié)一次。

2.每月將基分加上每周得分，總結(jié)一次，并予以公布。

3.學(xué)期末將每月得分相加進(jìn)行匯總；新生班級(jí)如有空月（如軍訓(xùn)等），在年度匯總時(shí)，此月得分按當(dāng)月其它班級(jí)考核月均分計(jì)入。

4.班級(jí)學(xué)年量化考核總得分為評(píng)選先進(jìn)班級(jí)的主要依據(jù)。