晉人社廳函【2014】427號
各市人力資源和社會保障局、各普通高校：
為全面貫徹落實省人社廳、財政廳、教育廳《關于開展普通高校大學生畢業(yè)學年創(chuàng)業(yè)培訓專項活動的通知》（晉人社廳發(fā)[2014]36號）精神，根據(jù)省人社廳、財政廳《關于加強職業(yè)技能（創(chuàng)業(yè)）培訓管理工作有關問題的通知》（晉人社廳發(fā)[2014]4號）、省人社廳《關于印發(fā)< 山西省職業(yè)培訓全覆蓋計劃實施方案>的通知》（晉人社廳發(fā)[2014]28號）和我省職業(yè)培訓管理的現(xiàn)行有關規(guī)定，現(xiàn)就開展普通高校大學生畢業(yè)學年創(chuàng)業(yè)培訓專項活動管理服務程序和要求的有關問題通知如下：
一、加強高校創(chuàng)業(yè)培訓管理服務
省屬在并高校創(chuàng)業(yè)培訓定點機構（以下簡稱高校定點機構）認定和培訓管理工作由省人力資源和社會保障廳會同省財政廳、教育廳負責，具體的認定審核、開班審核或備案、師資篩選、教材發(fā)放、培訓監(jiān)管、結業(yè)審核，以及補貼資金申報等相關業(yè)務的審核和服務工作由山西省就業(yè)培訓指導中心（以下簡稱指導中心）承擔。市屬和省屬并外駐地高校的創(chuàng)業(yè)培訓定點機構認定和培訓管理由相應市人力資源和社會保障局會同市財政局、教育局負責。
二、省屬駐并高校創(chuàng)業(yè)培訓管理服務流程
（一）確定職能部門。各普通高校都要指定一個職能部門作為本校開展畢業(yè)學年大學生創(chuàng)業(yè)培訓工作的管理部門，負責本校創(chuàng)業(yè)培訓工作的組織管理。要明確學校分管領導、部門負責人和專職工作人員，籌備組建高校定點機構，建立健全各項組織管理制度，設立專門信息聯(lián)系渠道，保證工作聯(lián)系及管理服務信息暢通。
（二）定點培訓機構認定程序。
1、高校定點機構的申報條件和應提供材料按照晉人社廳發(fā)[2014]36號文件規(guī)定執(zhí)行。
2、申報高校定點機構的材料應報指導中心初審。
3、指導中心組織相關專家對高校定點機構進行實地考察，并將初審結果報省人社廳審定。
4、省人社廳會同省財政廳批復，并公布結果。
（三）創(chuàng)業(yè)培訓班班主任確定和培訓教師選聘。
1、高校創(chuàng)業(yè)培訓定點機構要從專職工作人員中指定每期創(chuàng)業(yè)培訓班的班主任和1至2名工作人員。班主任及其工作人員要切實履行好各項職責。
2、省屬在并高校創(chuàng)業(yè)培訓班的培訓教師，要根據(jù)培訓類型從省人社廳公布的創(chuàng)業(yè)培訓師資名單中選聘，并填寫《創(chuàng)業(yè)培訓選聘教師備案表》（附件1），經(jīng)指導中心備案后，承擔授課任務。
3、指導中心要加強培訓師資的管理服務工作，逐步建立省級創(chuàng)業(yè)培訓師資庫。
（四）學員報名與篩選。省屬在并高校要積極引導、鼓勵、組織符合條件的學生報名參加創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)辦企業(yè)培訓。要認真審核參加創(chuàng)業(yè)意識培訓學生的資格，分別根據(jù)《創(chuàng)業(yè)意識培訓成果反饋表》（附件2）或《創(chuàng)辦企業(yè)培訓班學員篩選登記表》（附件3），做好參加創(chuàng)辦企業(yè)培訓學生的篩選工作，不得將不符合規(guī)定條件的學生列入享受財政培訓補貼的創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)辦企業(yè)培訓班學員。如實分類填寫《擬參加創(chuàng)業(yè)培訓學生基本情況一覽表》（附件4）。
（五）開班申報備案或審核。
1、高校定點機構在每期培訓開班的5個工作日前，攜帶開班申請報告、《創(chuàng)業(yè)培訓開班計劃申請審核（備案）表》（附件5）、《擬參加創(chuàng)業(yè)培訓學生基本情況一覽表》、《創(chuàng)業(yè)培訓選聘教師備案表》等相關材料到指導中心進行開班申報審核或備案。創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)辦企業(yè)培訓應分別申報，一期一報。創(chuàng)業(yè)意識培訓實行開班備案管理，創(chuàng)辦企業(yè)培訓實行開班審核管理。
高校定點機構向指導中心申報創(chuàng)業(yè)培訓開班審核時，須帶附件1、附件2或附件3、附件4、附件5等材料，其中附件1、附件2或附件3上報1份，經(jīng)指導中心審核備案同意后留存?zhèn)洳椋桓郊?span>4、附件5一式四份上報，由指導中心審核后送省人社廳職業(yè)能力建設處審核。
2、指導中心對創(chuàng)業(yè)培訓開班等相關材料進行審核，提出初審意見后報省人社廳職業(yè)能力建設處審核或備案。指導中心應組織相關部門領導和專家參加開班儀式，向參加創(chuàng)業(yè)培訓的學員講解國家和省有關鼓勵和扶持大學生創(chuàng)業(yè)的政策措施，引導他們積極創(chuàng)業(yè)。
（六）培訓監(jiān)管。
1、高校定點機構應嚴格按照晉人社廳發(fā)[2014]36號文件確定的課程計劃組織開展創(chuàng)業(yè)培訓。
2、指導中心要加強培訓監(jiān)管，不定期組織相關人員到現(xiàn)場檢查，重點對學員資質、人數(shù)、課程計劃、教材使用等情況進行核查，并填寫《創(chuàng)業(yè)培訓實施情況檢查表》（附件6）。邀請省財政廳有關部門到現(xiàn)場核查，填寫《創(chuàng)業(yè)培訓核查情況登記表》（附件7）。
3、指導中心要在各高校定點機構公布監(jiān)督電話和郵箱，接受投訴建議。
（七）結業(yè)考核。
1、定點機構在每期創(chuàng)業(yè)培訓班結束前，以書面形式向指導中心提交結業(yè)申請，同時按要求提供以下材料：
（1）《創(chuàng)業(yè)培訓結業(yè)申請審核表》（附件8）
（2）《擬參加創(chuàng)業(yè)培訓結業(yè)考核學生花名冊》（附件9）
2、經(jīng)指導中心初審和省人社廳職業(yè)能力建設處審核后，高校定點機構按審核意見組織結業(yè)考核。
3、創(chuàng)辦企業(yè)培訓考核完成后，高校定點機構如實填寫《創(chuàng)業(yè)培訓結業(yè)考核合格學生花名冊》（附件10），經(jīng)指導中心核準后，頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》。
（八）教學質量反饋。
1、創(chuàng)業(yè)意識培訓結束后，班主任應組織學員填寫《創(chuàng)業(yè)意識培訓成果反饋表》，交高校定點機構，由高校定點機構匯總，作為篩選參加創(chuàng)辦企業(yè)培訓的依據(jù)之一。
2、培訓教師完成授課任務后，填寫《創(chuàng)業(yè)培訓教師授課信息反饋表》（附件11）報指導中心。作為掌握培訓情況和考核培訓教師教學質量的依據(jù)。
（九）補貼資金申領。
1、高校定點機構應按季度向指導中心提交資金申請報告，同時提供下列材料：《創(chuàng)業(yè)培訓補貼申請審核表》（附件12）。《創(chuàng)業(yè)培訓開班計劃申請審核（備案）表》；經(jīng)高校學生學籍管理部門核準的《擬申請創(chuàng)業(yè)培訓補貼學生花名冊》（附件13）；《創(chuàng)業(yè)培訓教師授課信息反饋表》。
2、指導中心對各定點機構申領補貼資金材料的完整性、真實性進行初審后，將核準填寫的《享受補貼的創(chuàng)業(yè)培訓考核合格學生花名冊》（附件14），連同高校定點機構提交并經(jīng)初審同意的其它資金申請材料一并送省人社廳。
3、經(jīng)省人社廳審核同意后，省財政廳、人社廳聯(lián)合向定點機構下發(fā)補貼資金撥付通知。
（十）資金撥付。定點機構接到資金撥付通知后，應及時到省財政廳辦理補貼資金撥付手續(xù)。
三、其他有關問題
1、市屬和省屬并外駐地高校大學生畢業(yè)學年創(chuàng)業(yè)培訓管理服務工作流程，由各市人力資源和社會保障局參照省廳的辦法自行制定。
2、全省各高校創(chuàng)業(yè)培訓定點機構創(chuàng)業(yè)意識培訓或創(chuàng)辦企業(yè)培訓，所需教材及創(chuàng)辦企業(yè)培訓合格學員《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》的征訂、印制和發(fā)放工作統(tǒng)一由山西省就業(yè)培訓指導中心承擔。省屬駐并高校創(chuàng)業(yè)培訓定點機構可直接向省就業(yè)培訓指導中心登記申領；市屬和省屬并外駐地高校創(chuàng)業(yè)培訓定點機構可通過所在地人社局匯總后到省就業(yè)培訓指導中心登記申領。
3、山西省就業(yè)培訓指導中心地址：太原市和平北路新屯巷濱汾苑小區(qū)8號樓，
山西省就業(yè)培訓指導中心聯(lián)系電話：03516658512，聯(lián)系人：屈曉東
山西省人社廳職業(yè)能力建設處聯(lián)系電話：0351-7676046 0351-7676080 聯(lián)系人：韓原生 王二利
