山西管理職業(yè)學(xué)院是山西省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的一所專科層次的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院“三支隊(duì)伍”建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘“三支隊(duì)伍”工作人員。
一、招聘崗位
2020年公開招聘“三支隊(duì)伍”工作人員15名,招聘崗位及所需的具體條件見《山西管理職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘“三支隊(duì)伍”工作人員崗位表》(見附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè);
(六)中共黨員(含預(yù)備黨員);
(七)年齡35周歲以下,即1984年 8月1日以后出生;
(八) 崗位表中備注為應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘對象為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
(九)參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿考核合格且仍在崗的人員、退役士兵可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
(一)現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;
(二)在讀的博士生不得以原取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;在讀的碩士研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
(三)在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
(四)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
(五)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用;
(六)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考;
(八)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1. 報(bào)名方式:本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2. 報(bào)名時(shí)間: 2020年9月22日至9月25日(上午8:00-12:00,下午2:00-6:00)。
3. 報(bào)名地點(diǎn):山西省臨汾市堯都區(qū)濱河西路北段山西管理職業(yè)學(xué)院崇德樓202教室。
4. 現(xiàn)場報(bào)名要求:按照新冠肺炎疫情防控工作要求,考生應(yīng)在現(xiàn)場報(bào)名前14天做好每日體溫檢測,并在進(jìn)校門時(shí)提交國家政務(wù)服務(wù)平臺的“防疫健康信息碼”;考生14天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,還須提供7日內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明。
5. 報(bào)名提交材料:
(1)《山西管理職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘“三支隊(duì)伍”工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)2份,報(bào)名登記表從公告附件中下載,如實(shí)填寫;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份,近期一寸紅底免冠照3張;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
(4)已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份;
(5)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見);
(6)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還須提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件1份;
(7)基層黨組織出具的黨員(含預(yù)備黨員)證明;
(8) 視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的須提供其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明原件和復(fù)印件1份;
(9)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供服務(wù)期滿合格證書;暫未取得證書的,須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件3),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章);
(10)退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件各1份。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀并填寫誠信承諾,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。要求應(yīng)聘人員《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱,并寫明所學(xué)具體專業(yè)。
提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
6. 資格審查
資格審查由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé),對應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)、影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被取消的,將其轉(zhuǎn)入一般性崗位(轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位),并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告,同時(shí)告知報(bào)考該崗位的考生。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消的,在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布通知。
對通過資格審核的應(yīng)聘人員,通過學(xué)院網(wǎng)站公布,未通過資格審查的應(yīng)聘人員,不再另行通知。
7. 開考比例
本次招聘要求實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1方可開考,如果報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù);如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的崗位,取消該崗位考試,并在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布通知,同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,成績采取百分制;綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)崗位),綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入),若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí),原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;若筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖嚕瑧?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1. 筆試
筆試在主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下,由學(xué)院組織實(shí)施。參加筆試人員名單、筆試時(shí)間等相關(guān)事宜在學(xué)院網(wǎng)站另行公布;筆試時(shí)間確定后提前一周報(bào)主管部門。
筆試內(nèi)容為綜合知識考試,包括:政治理論、時(shí)事政治、法律知識、公文寫作、科技人文知識等,滿分100分。
參加考試時(shí),考生須同時(shí)持有資格審查合格蓋章的“報(bào)名登記表”及與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
筆試全程監(jiān)控或錄像。
筆試結(jié)束7日內(nèi),在學(xué)院網(wǎng)站公示筆試成績,公示期為5個(gè)工作日。
2. 面試
面試工作在主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,由學(xué)院組織實(shí)施。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在學(xué)院網(wǎng)站公布;面試時(shí)間確定后提前一周報(bào)主管部門。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
面試根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)采取不同的形式進(jìn)行,面試滿分100分。
思政課教師崗面試采取課堂能力測試(占60%)和專業(yè)能力測試(占40%)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。課堂能力測試方式為試講,試講教材由學(xué)院指定,時(shí)間為30分鐘,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的課堂組織能力、語言表達(dá)能力、板書、儀容儀表、教學(xué)潛能、職業(yè)態(tài)度等;專業(yè)能力測試方式為答辯,答辯時(shí)間為10分鐘左右,重點(diǎn)考察專業(yè)知識總體掌握的程度、應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等。
專職輔導(dǎo)員崗和專職組織員崗面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等諸多方面。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績、考試綜合成績將于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。
(三)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
1. 體檢
體檢時(shí)間及要求在學(xué)院網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的需在被告知結(jié)論3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)院、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
不按時(shí)參加體檢者,視為自動放棄。體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2. 考察
對通過考試的應(yīng)聘人員,組織對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn);已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料;未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。考察不合格形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘人員名單后,在學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位、
招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、綜合成績、排名等信息。
公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題經(jīng)查屬實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
四、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力,本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。所有參與公開招聘的工作人員都要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜咨詢電話: 0357—3101973
招聘工作監(jiān)督電話: 0357—3102236
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間: 招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件:
1. 山西管理職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘“三支隊(duì)伍”工作人員崗位表
2. 山西管理職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘“三支隊(duì)伍”工作人員報(bào)名表
3. 服務(wù)基層人員審核表
山西管理職業(yè)學(xué)院
2020年9月14日