人力資源管理專業(yè)（中央財政資金支持的重點建設專業(yè)、院級重點建設專業(yè)、1+X職業(yè)技能等級證書試點專業(yè)）
專業(yè)性質(zhì)：三年制
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備員工招聘、員工培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、人力資源日常事務管理能力的高素質(zhì)技術技能型人才。主要課程：開設有人力資源管理基礎、工作分析與設計、薪酬設計與管理、績效設計與管理、人員素質(zhì)測評等12門專業(yè)課程。學生通過考試可獲得國家助理人力資源管理師職業(yè)資格證書。
就業(yè)面向：崗位設計、人員招聘、人力開發(fā)培訓、績效考評、薪酬管理、勞動關系管理、日常人事管理等崗位。
人力資源管理專業(yè)現(xiàn)有人力資源管理仿真模擬案例實訓室、人力資源管理沙盤模擬實訓室、人力資源管理多功能案例實訓室等3個校內(nèi)實訓室，主要裝有績效管理關鍵技能深度實訓教學軟件、薪酬管理關鍵技能深度實訓教學軟件、招聘與甄選教學軟件、職位分析教學軟件、培訓開發(fā)教學軟件、人力資源規(guī)劃與人事外包教學軟件、人才測評教學軟件、人力資源沙盤模擬教學系統(tǒng)、職前素質(zhì)拓展系統(tǒng)籌9套前沿教學實訓軟件，與山西眾瑞人力資源資源管理有限公司共同合作建有山西管理職業(yè)學院校內(nèi)工作站和山西眾瑞人力資源管理有限公司校外實訓基地。同時，該專業(yè)建有人力資源管理專業(yè)資料室，擁有專業(yè)圖書1200余冊，核心期刊56種，充分滿足學生專業(yè)學習及實訓的需求。
在校學習期間，學生主要考取人力資源管理師三級職業(yè)資格證，還可自主考取計算機、文秘等職業(yè)資格證。
